ابدأ رحلتك المهنية بثقة مع برنامج “تمهير 1446” الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل الخريجين ودعمهم في دخول سوق العمل بشكل احترافي. حيث يوفر “تمهير” فرصًا تدريبية مدعومة تسهم في اكتساب الشباب لمهارات عملية ومهنية تعزز من قدرتهم على المنافسة في سوق العمل. ومع بداية عام 1446 هـ، بات هناك إقبال متزايد من الشباب الطموح للاستفادة من مزايا البرنامج المتعددة.
للانضمام إلى برنامج “تمهير”، هناك شروط أساسية يجب أن تتوفر في المتقدمين، تشمل:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، سواء ذكرًا أو أنثى.
– الحصول على شهادة بكالوريوس أو مؤهل أعلى، أو شهادة دبلوم في التخصصات الفنية، الصحية أو الإدارية.
– عدم التسجيل في أي وظيفة خلال الأشهر الستة الماضية وفق بيانات التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية.
– عدم العمل حاليًا، وألا يكون قد استفاد مسبقًا من برنامج “تمهير”.
يقدم البرنامج دعمًا ماليًا شهريًا يختلف حسب مستوى المؤهل، حيث يحصل حملة البكالوريوس وما فوق على 3000 ريال سعودي، بينما يتلقى حملة الدبلومات 2000 ريال شهريًا. وتستمر فترة التدريب بين 3 إلى 6 أشهر وفق احتياجات الجهة المستضيفة. ورغم عدم التزام المنشآت بتوظيف المتدربين بعد انتهاء البرنامج، إلا أنها قد تصطحب الكفاءات المناسبة لوظائفها المتاحة.
تتعدد المزايا المقدمة للمتدربين في “تمهير”، والتي تشمل:
– مكافأة مالية شهرية وفق المؤهل الدراسي.
– تأمين ضد إصابات ومخاطر العمل طوال فترة التدريب.
– دورات تدريبية إلكترونية متخصصة تدعم تطوير المهارات.
– شهادة خبرة معتمدة من صندوق “هدف” بعد إتمام فترة التدريب.
– إمكانية التوظيف لدى الجهة التي تمت فيها التدريب إذا تم ترشيح المتدرب.
لذا، يُنصح الراغبين في التسجيل بالتأكد من مطابقة الشروط قبل التقديم، حيث لا يسمح بإعادة التسجيل في البرنامج لمن سبق له الاستفادة منه. كما يُفضل متابعة البوابة الوطنية للعمل بصورة دورية للحصول على فرص تدريبية جديدة كجزء من مبادرات “هدف”.
