أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية عن مجموعة من الخطوات السهلة والمباشرة للاشتراك في نظام التأمينات، مما يضمن للشخص العامل حقوقه الوظيفية والمالية منذ بداية العمل وحتى التقاعد. يأتي ذلك ضمن جهود المؤسسة المستمرة لتطوير الخدمات الرقمية وتحسين تجربة المواطنين والمقيمين، مما يسهل إجراءات التسجيل والدفع، ويجعلها أكثر مرونة وأقل تعقيدًا من أي وقت مضى.
للانضمام إلى نظام التأمينات الاجتماعية، يجب توفر بعض الشروط الأساسية. يتعين على الموظف أن يعمل لدى جهة مسجلة في التأمينات، وأن يتراوح عمر المشترك بين 18 و60 عامًا. التسجيل إلزامي لكافة الموظفين السعوديين في القطاعين الخاص والحكومي، باستثناء أولئك الخاضعين لنظام التقاعد المدني أو العسكري. كما يُسمح للمقيمين بالاشتراك وفقًا لنوع العقد والمهنة، بشرط أن تكون الجهة ملزمة بتسجيلهم. يجب أيضًا أن يتوفر عقد عمل رسمي بين الموظف وصاحب العمل، والهدف من هذه الشروط هو ضمان تغطية عادلة لجميع العاملين وتمكينهم من الاستفادة من خدمات التأمين الصحي والمعاشات والتعويضات.
أما عن خطوات التسجيل وطريقة دفع الاشتراك، فبإمكان الموظف اتباع الخطوات الإلكترونية التالية: الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات، إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول إذا كان لديه حساب موجود، إدخال بيانات المنشأة أو العامل (مثل الاسم، رقم الهوية، العقد)، تحديد نوع الاشتراك والفترة الزمنية، وإصدار رقم اشتراك لكل موظف جديد. بعد ذلك، يمكن التوجه إلى خدمات الدفع الإلكتروني وسداد الرسوم من خلال الحساب البنكي أو نظام سداد.
يتسنى أيضًا لأصحاب المنشآت استخدام بوابة “تأميناتي” لإتمام جميع الإجراءات بسرعة ودون الحاجة لمراجعة فروع المؤسسة. مع التحسينات الرقمية المتواصلة، بات الانضمام لنظام التأمينات في السعودية أسهل من أي وقت مضى. من الضروري عدم تأجيل التسجيل، لأن كل لحظة تأخير قد تعرض الفرصة للحصول على الحماية الاجتماعية والأمان الوظيفي.
