تُعتبر خدمة الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة واحدة من أبرز الخدمات الرقمية التي قدمتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. تهدف هذه الخدمة إلى تقديم معلومات دقيقة ومحدثة لأصحاب العمل حول حالة العمالة الوافدة، مما يسهم في تعزيز الالتزام بالقوانين وتنظيم سوق العمل وضمان حقوق جميع الأطراف المعنية.
تتيح الخدمة للمستخدمين استعلامًا شاملاً عبر الإنترنت، مما يوفر الوقت والجهد، ويعزز من الشفافية في سوق العمل. للاستفادة من هذه الخدمة، يمكن لأصحاب العمل تنفيذ الخطوات التالية:
1. زيارة البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
2. اختيار “الخدمات الإلكترونية” من القائمة الرئيسية.
3. اختيار “خدمات المنشآت” للوصول إلى الخدمات المرتبطة بالشركات.
4. تحديد خيار “الاستعلام عن موظف وافد”.
5. إدخال البيانات المطلوبة مثل رقم الإقامة، رقم الحدود، أو رقم الجواز.
6. كتابة رمز التحقق المعروض.
7. الضغط على زر “بحث” للاطلاع على النتائج.
بعد القيام بهذه الخطوات، سوف تظهر معلومات شاملة حول الموظف، بما في ذلك اسمه الكامل، حالته الوظيفية، المنشأة المسجل بها، وتقييم المنشأة.
تتضمن مزايا خدمة الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة دعم بيئة العمل النظامية في المملكة. ومن أبرز فوائدها:
– التأكد من تسجيل العامل رسميًا في منشأة معتمدة.
– معرفة حالة إقامة العامل لتجنب أي مخالفات قانونية.
– تمكين أصحاب العمل من اتخاذ قرارات توظيف مستندة إلى بيانات دقيقة.
– توفير الوقت والجهد من خلال الوصول السهل دون الحاجة لزيارة المكاتب الحكومية.
– تعزيز الشفافية وتقليل المخالفات في سوق العمل.
عند الاستعلام، يحصل المستخدم على مجموعة من البيانات المفيدة تشمل الاسم الرباعي للعامل، رقم العامل في نظام الموارد البشرية، الحالة الوظيفية الحالية (نشط، متغيب، أو منقطع)، واسم المنشأة التي يعمل بها، بالإضافة إلى وضع المنشأة في برنامج نطاقات.
تُسهم هذه الخدمة بشكل كبير في ضبط سوق العمل في السعودية، مما يعكس الجهود المبذولة نحو التحول الرقمي لتحقيق بيئة عمل أكثر كفاءة وشفافية.
