تستمر الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في المملكة العربية السعودية في جهودها المستمرة لدعم المواطنين، حيث أعلنت عن البدء في صرف معاشات شهر يونيو 2025، وذلك وفق جدول زمني منتظم يضمن الدقة والشفافية. فتؤكد الهيئة التزامها الكامل بتوفير المستحقات المالية في مواعيدها المحددة دون تأخير، مع تسهيل الإجراءات الخاصة بالصرف لكبار السن والمستحقين.
كجزء من استراتيجيتها الرامية إلى تسهيل آليات الصرف، قامت الهيئة باتخاذ عدة إجراءات، منها:
– استمرار صرف معاش يونيو 2025 عبر المنافذ الرسمية المعتمدة.
– تسهيل عمليات السحب من خلال ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في مختلف المناطق.
– توفير الدعم الفني للمستفيدين عبر مراكز خدمة العملاء.
– تشكيل لجان ميدانية لمتابعة ورصد أي عقبات قد تواجه المستفيدين، والعمل على حلها مباشرة.
بالإضافة إلى ذلك، يوضح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 الشروط الأساسية لصرف تعويض البطالة، التي تهدف إلى حماية العاملين في القطاعين العام والخاص. وتتضمن أبرز هذه الشروط:
– أن يكون المؤمن عليه أقل من 60 عامًا.
– يحق له الحصول على التعويض بدءًا من اليوم الثامن لانتهاء عمله أو عقده.
– يتم صرف التعويض لمدة أقصاها 12 أسبوعًا، أو حتى الالتحاق بعمل جديد.
– في حال فقدان العمل لأول مرة وكانت مدة الاشتراك تتجاوز 36 شهرًا، تزداد فترة التعويض إلى 28 أسبوعًا.
– يمكن للمستفيد الحصول على التعويض أثناء فترات التدريب التي تحددها مكاتب العمل.
كما يتضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات مجموعة من المعايير لتسوية المعاشات الجديدة، بحيث تتماشى مع مبادئ العدالة الاجتماعية. يُحتسب المعاش استنادًا على عدة قواعد تتعلق بعمر المشترك وعدد سنوات الاشتراك، حيث لا يمكن أن يتجاوز المعاش 80% من دخل التسوية. ومن ضمن التفاصيل المتعلقة بالتسوية:
– صرف المعاش يتم وفقاً لفترة الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
– تبدأ فترة الاشتراك من تاريخ تطبيق القانون الجديد.
– تُحتسب قيمة المعاش باستخدام معاملات معدة توضحها الجداول الملحقة بالقانون.
– يعتمد تحديد قيمة المعاش النهائية على سن المؤمن عليه ونسبة دخله عند التقاعد.
تعتبر هذه الإجراءات خطوة مهمة نحو تحسين مستوى الرعاية الاجتماعية، وضمان حقوق المواطنين في المملكة، مما يعكس حرص الحكومة على توفير الأمن المالي والاجتماعي للجميع.
