أعلنت وزارة المالية عن زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور ومرتبات العاملين، التي ستدخل حيز التنفيذ بدءًا من يوليو 2025. وستتراوح الزيادة بين 1100 و1600 جنيه، وذلك كجزء من حزمة الحماية الاجتماعية التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي. نتيجة لهذا القرار، شهدت عمليات البحث بين المواطنين زيادة ملحوظة حول جدول الحد الأدنى للأجور لعام 2025.
فيما يلي جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة:
– الدرجة الممتازة: من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه.
– الدرجة العالية: من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه.
– درجة مدير عام: من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
– الدرجة الأولى: من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه.
– الدرجة الثانية: من 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه.
– الدرجة الثالثة (التخصصية): من 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه.
– الدرجة الرابعة: من 6,200 جنيه إلى 7,300 جنيه.
– الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
– الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
كما تم الإعلان عن جدول مرتبات المعلمين لعام 2025، حيث جاءت الزيادات على النحو التالي:
– الدرجة السادسة: 4,000 جنيه، أصبحت 6,000 جنيه.
– الدرجة الخامسة: 4,500 جنيه، أصبحت 6,500 جنيه.
– الدرجة الرابعة: 5,000 جنيه، أصبحت 7,000 جنيه.
– الدرجة الثالثة: 5,500 جنيه، أصبحت 7,500 جنيه.
– الدرجة الثانية: 6,000 جنيه، أصبحت 8,000 جنيه.
– الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.
– مدير عام أو ما يعادلها: 9,200 جنيه.
– الدرجة العالية أو ما يعادلها: 10,200 جنيه.
– الدرجة الممتازة أو ما يعادلها: 12,200 جنيه.
أما بخصوص موعد صرف المرتبات، أفادت وزارة المالية بأنها ستبدأ في صرف مرتبات شهر يوليو 2025 لجميع العاملين بالقطاعات الحكومية والخاصة يوم الإثنين 22 يوليو 2025. وسيتم صرف المرتبات وفق جدول زمني منظم يشمل كافة الوزارات والهيئات كما ستستمر عملية الصرف لمدة خمسة أيام، لتكتمل بحلول 26 يوليو 2025.
بالنسبة لأماكن صرف المرتبات، فسوف تتوفر من خلال ماكينات الصرف الآلي ATM وفروع البريد المصري المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية.
