تسعى المملكة العربية السعودية جادة إلى تمكين الشباب وتعزيز مهاراتهم المهنية من خلال مبادرة “تمهير”، التي تُعتبر واحدة من أبرز البرامج الوطنية المصممة لإعداد الخريجين والخريجات لدخول سوق العمل بكفاءة وفعالية. تم إطلاق هذا البرنامج من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة، بهدف إتاحة الفرص للشباب لاكتساب المهارات والخبرات العملية الضرورية التي تؤهلهم لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة.
مع بداية عام 1446هـ، يتزايد الإقبال بين الباحثين عن العمل على التسجيل في برنامج تمهير، أملاً في استثمار هذه الفرصة لبناء مسيرة مهنية ناجحة.
لضمان استفادة المتقدمين من البرنامج، وضعت الوزارة مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب عليهم الالتزام بها قبل التقديم. تشمل أهم هذه الشروط:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، يتراوح عمره بين 18 و35 سنة.
– أن يكون حاملاً لشهادة البكاليوس أو الدبلوم العالي بعد إتمام التعليم الثانوي.
– عدم وجود أي عمل حكومي أو خاص خلال فترة التقديم.
– الالتزام بحضور جميع جلسات التدريب والفعاليات ذات الصلة.
– الموافقة على إجراء المقابلات الشخصية أو التقييمات المهنية المتعلقة بالبرنامج.
للتسجيل في برنامج تمهير، طورت الوزارة بوابات إلكترونية سهلة الاستخدام، وتمكن الراغبين في الالتحاق بالبرنامج من اتباع خطوات بسيطة:
1. زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية أو منصة “طاقات”.
2. تسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد.
3. التوجه إلى قسم التدريب واختيار “تمهير”.
4. مراجعة الفرص التدريبية المتاحة واختيار الأنسب.
5. تعبئة نموذج الطلب وإرساله إلكترونيًا.
6. متابعة حالة الطلب عبر المنصة.
يقدم برنامج تمهير مزايا متعددة تعزز فرص المتدربين في الحصول على وظائف مستقبلية، منها:
– مكافأة شهرية خلال التدريب.
– تدريب عملي في مجالات متنوعة تتناسب مع التخصصات المختلفة.
– فرصة لبناء سيرة ذاتية قوية تعزز فرص التوظيف بعد انتهاء البرنامج.
– تطوير القدرات الشخصية والمهنية من خلال تجربة عمل فعلية.
بشكل عام، يمثل برنامج تمهير فرصة ممتازة لكل شاب أو شابة يسعى لبدء مسيرته المهنية بثقة، فهو يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي في تجربة شاملة تُؤهّلهم لمتطلبات سوق العمل السعودي المتغيرة.
