«انطلاقة جديدة في “نطاقات المطور” من قبل الموارد البشرية»

تمتد 3 سنوات بدءًا من 2026 لتعزيز التوطين واستدامة سوق العمل

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم (الخميس)، عن بدء مرحلة جديدة من برنامج «نطاقات المطور» اعتبارًا من عام 2026، والتي تستمر لمدة ثلاث سنوات، في خطوة استراتيجية تهدف إلى توطين أكثر من 340 ألف وظيفة إضافية للمواطنين والمواطنات في القطاع الخاص، مما يعزز استدامة سوق العمل ويدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030، والتي تمتد من النجاح الذي حققه البرنامج منذ إطلاقه في عام 2021.

نطاقات المطور أسهم في توظيف 550 ألف شخص خلال 3 سنوات

أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي، أن المرحلة الجديدة صُممت بعناية لتحقيق التوازن بين تعزيز التوطين ودعم نمو القطاع الخاص، موضحًا أن البرنامج يعتمد على تحليل شامل لواقع سوق العمل وقدرات المنشآت في مختلف القطاعات.

تعزيز التنافسية والكفاءة الوطنية

أوضح الراجحي، أن تجارب المراحل السابقة من «نطاقات» أثبتت قدرة المواطنين السعوديين على النجاح والتميّز بكفاءة عالية في مختلف المهن، مما شكل دافعًا لإطلاق مرحلة جديدة تعكس التزام الوزارة بتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز مشاركتها الفعالة في سوق العمل، مما يسهم في بناء سوق أكثر استقرارًا واستدامة، مع المحافظة على تنافسية القطاع الخاص.

دراسات لتحسين نسب التوطين

من جانبه، أوضح نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل عبدالله أبو ثنين، أن الوزارة أجرت دراسات تحليلية شاملة لجميع القطاعات والمنشآت، وتم من خلالها اقتراح نسب توطين مستهدفة وواقعية تراعي طبيعة الأعمال وظروف السوق، في ظل توفر كفاءات وطنية أثبتت قدرتها على أداء هذه الأدوار.

تعزيز الاستقرار الوظيفي والإنتاجية

وأشار أبو ثنين، إلى أن هذه الخطوة ستُسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي، ورفع الإنتاجية، وتحقيق استدامة حقيقية لسوق العمل.

خلق فرص وظيفية جديدة

أكدت الوزارة، أن المرحلة الجديدة من “نطاقات المطور” ستدعم زيادة مشاركة المواطنين في سوق العمل، وخلق فرص وظيفية نوعية، وتحقيق توازن مستدام بين العرض والطلب، مما يدعم نمو الاقتصاد الوطني ويعزز ثقة القطاع الخاص على المدى الطويل.

وكشفت الوزارة، أن برنامج نطاقات المطور أسهم في توظيف أكثر من 550 ألف شخص خلال ثلاث سنوات من إطلاقه.