أطلقت الحكومة السعودية برنامج “المصافحة الذهبية” كجزء من جهودها المستمرة لتحقيق رؤية المملكة 2030، ويهدف البرنامج إلى تحسين الكفاءة الإدارية داخل القطاع الحكومي من خلال دعم رواد الأعمال وأصحاب المشاريع. ويسعى الكثير من المواطنين لمعرفة شروط التقديم على هذا البرنامج.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب أن يستوفيها المتقدمون للحصول على دعم برنامج المصافحة الذهبية، وذلك لضمان فعالية المبادرة وتحقيق أهدافها. من أبرز هذه الشروط:
1. يجب ألا يكون الموظف من الفئات المشمولة بأنظمة التقاعد المبكر، وذلك لتجنب استخدام البرنامج كوسيلة للتقاعد غير المخطط له.
2. لا يُسمح بتحويل الموظف إلى جهة حكومية أخرى بعد حصوله على الدعم، وذلك لضمان جديته في الاستفادة من البرنامج والانتقال إلى بيئة عمل جديدة أو بدء مشروع خاص.
3. يجب على الموظف المتقدم الالتزام بكافة التعليمات والإجراءات المرتبطة ببرنامج المصافحة الذهبية، والتي ستقوم الجهات المعنية بالإعلان عنها.
برنامج المصافحة الذهبية هو مبادرة حكومية تهدف إلى دعم الأفراد والجماعات الراغبين في تأسيس مشاريع صغيرة أو متوسطة، عبر توفير الدعم المالي والتدريب والتأهيل. يركز البرنامج على تمكين الطاقات الوطنية الشابة وتطوير الاقتصاد المحلي من خلال تعزيز ريادة الأعمال وتنمية المهارات الإدارية والتنفيذية.
للتقديم على برنامج المصافحة الذهبية والاستفادة من دعمه، يتعين على المتقدمين اتباع الخطوات التالية:
1. زيارة الموقع الرسمي لبرنامج المصافحة الذهبية.
2. إنشاء حساب جديد باستخدام البيانات الشخصية.
3. بعد إنشاء الحساب، يُطلب من المتقدم إدخال كافة المعلومات المطلوبة حول المشروع المقترح، بما في ذلك وصف الفكرة وأهداف المشروع.
4. إرسال دراسة مفصلة تتضمن تحليل السوق، والمخاطر، والفرص، بالإضافة إلى الخطة التشغيلية والمالية للمشروع.
5. بعد إرسال الطلب، يقوم فريق مختص بمراجعة جميع البيانات المقدمة لتحديد مدى أهلية المتقدم للحصول على الدعم المالي أو الاستشاري.
يعتبر برنامج المصافحة الذهبية خطوة مهمة نحو تعزيز ثقافة ريادة الأعمال في السعودية، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة للموارد البشرية والمشاريع الناشئة.
