340 ألف وظيفة جديدة – هذا الرقم يتجاوز عدد سكان ثلاث دول عربية مجتمعة!، هذا ما أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية يوم الخميس، وهو إعلان ينبئ بحدوث تحول جذري في سوق العمل المحلي.
ستبدأ المرحلة الجديدة من برنامج نطاقات المطور عام 2026، وستستمر لمدة ثلاث سنوات، حاملة وعداً بتوطين أكثر من 340 ألف وظيفة إضافية للمواطنين في القطاع الخاص، وهو رقم يعادل توظيف سكان مدينة بحجم الطائف.
قد يعجبك أيضا :
تأتي هذه الخطوة الاستراتيجية كامتداد للنجاح الذي تحقق منذ إطلاق البرنامج في 2021، وتهدف إلى دعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 بشكل مباشر.
تصريحات وزارية تؤكد الجدية:
أكد المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية، أن المرحلة الجديدة قد صُممت بعناية لتحقيق التوازن بين تعزيز التوطين ونمو القطاع الخاص، مشدداً على أن البرنامج يعتمد على تحليل شامل لواقع سوق العمل وقدرات المنشآت عبر مختلف القطاعات.
قد يعجبك أيضا :
وأشار الوزير إلى أن المراحل السابقة أثبتت بلا شك قدرة المواطن السعودي على التميز والنجاح في مختلف المهن بكفاءة عالية، مؤكداً أن هذا الإنجاز شكل أساساً متيناً لإطلاق هذه المرحلة الطموحة.
دراسات تحليلية شاملة تضمن الواقعية:
كشف الدكتور عبدالله بن ناصر أبو ثنين، نائب الوزير لقطاع العمل، أن الوزارة أجرت دراسات تحليلية شاملة غطت جميع القطاعات والمنشآت، ومن خلالها وضعت نسب توطين مستهدفة تتميز بالواقعية وتراعي طبيعة الأعمال وظروف السوق.
قد يعجبك أيضا :
أضاف أبو ثنين أن وجود كفاءات وطنية أثبتت جدارتها في أداء هذه الأدوار يدعم هذه الخطة، متوقعاً أن تسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي ورفع الإنتاجية وتحقيق استدامة حقيقية لسوق العمل.
نتائج متوقعة تبشر بالخير:
تتطلع الوزارة إلى تحقيق تعزيز ملموس في مشاركة المواطنين بسوق العمل، وخلق فرص وظيفية نوعية، إلى جانب تحقيق توازن مستدام بين العرض والطلب، مما يدعم نمو الاقتصاد الوطني ويعزز ثقة القطاع الخاص على المدى البعيد.